Proposition de
Thémes de Formation
I - Marketing et gestion commerciale
Vos objectifs
- Développer votre politique commerciale
- Améliorer et consolider votre positionnement sur le marché
- Conquérir de nouveaux marchés
Module | Thèmes |
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RSMGC001 | Les techniques de vente |
RSMGC002 | Plan d’Actions Commercial : Truc et astuce |
RSMGC003 | Management et gestion de la force de ventes |
RSMGC004 | Styles de communication & négociation commerciale |
RSMGC005 | Les techniques d’accueil et de communication |
RSMGC006 | Gestion de contacts et techniques de vente |
RSMGC007 | Service-Après-Vente |
RSMGC008 | Élaborer et monter un projet (Business plan) |
RSMGC009 | Les outils de marketing |
RSMGC010 | La participation aux foires internationales |
RSMGC011 | Community Management |
RSMGC012 | Marketing Digital |
II - Management
Vos objectifs
- Améliorer le système de management de votre entreprise
- Mettre en place un système de management prospectif
- Améliorer et développer les performances de votre entreprise
- Adopter une vision à long terme de votre entreprise
Module | Thèmes |
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RSM001 | Stratégie et objectifs de l’entreprise |
RSM002 | Le tableau de bord, outil de pilotage |
RSM003 | Les valeurs et stratégie d’entreprise |
RSM004 | Management et leadership |
RSM005 | Élaboration du plan stratégique de l’entreprise (Business plan) |
RSM006 | Outils de Management des projets |
RSM007 | Management par objectifs |
III - Droit du travail
Vos objectifs
- Connaître et maîtriser ses droits sociaux ;
- Développer et améliorer son rendement professionnel contractuel ;
- Vivre son contrat de travail comme un atout et non comme un fardeau ;
- Faire de son contrat de travail un outil de protection de son emploi.
Module | Thèmes |
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RSDT001 | Négocier et conclure un contrat de travail |
RSDT002 | Protéger son emploi à travers son contrat de travail : - Les contrats de travail à durée déterminée - Le contrat de travail à durée indéterminée - La suspension du contrat de travail - La cessation du contrat de travail - Les droits et obligations de l’employé et de l’employeur - Le temps du travail - La classification professionnelle, le salaire, son calcul et sa protection |
RSDT003 | Gestion des conflits : - Les conflits individuels de travail - Les rapports collectifs de travail - Les conflits collectifs de travail |
RSDT004 | Le délégué du personnel |
RSDT006 | Comité hygiène sécurité et santé au travail (CHSST) |
IV - Gestion des ressources humaines
Vos objectifs
Module | Thèmes |
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RSRH001 | Les techniques d’évaluation et de recrutement du personnel |
RSRH002 | Évaluation des compétences |
RSRH003 | Le travail d’équipe |
RSRH004 | Communication interne |
RSRH005 | Conduite et animation des réunions |
RSRH006 | Leadership |
RSRH007 | Gestion des conflits |
RSRH008 | Motivation du personnel |
RSRH009 | Gestion prévisionnelle des ressources humaines |
RSRH010 | Entretenir un bon climat social en entreprise |
V - Informatique
Vos objectifs
Module | Thèmes |
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RSIF001 | Initiation à l'informatique |
RSIF002 | Bureautique |
RSIF003 | Maintenance réseau informatique |
RSIF004 | Réseau informatique |
RSIF005 | Réseau et télécoms |
RSIF006 | Mikrotik |
RSIF007 | CISCO |
RSIF008 | Infographie 2D, 3D, 4D |
RSIF009 | Technico-commercial en informatique |
VI - Entrepreneuriat
Vos objectifs
Module | Thèmes |
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RSE001 | Création d’entreprise |
RSE002 | Management des start-ups |
RSE003 | Comment lever les fonds et signer les partenariats |
VII - QHSE
Vos objectifs
Module | Thèmes |
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RSQHSE001 | |
RSQHSE002 | |
RSQHSE003 | |
RSQHSE004 | |
RSQHSE005 | |
RSQHSE006 |